年初的时候车间好不容易招了一名40多岁的大哥，他信誓旦旦地准备在这里好好干下去，但计划不如变化，一切都充满着变数和未知。刚上两天夜班，大哥感觉身体扛不住，年龄大了，熬夜太难受，加上工资又不高，综合考量，他于今天向经理正式递交了辞工单，依厂规再干一个礼拜就可以打包走人了。

他在这家工厂才干半个月，厂里的某些老员工嫌他干的工期太短，开始在背后指指点点，议论他了：“这男的不行，一点都吃不了苦，受不了气，年纪一大把了，还这么任性？”“就是，就是，这人是不是犯傻啊？工作又不是太累，白班11个小时，夜班11.5个小时，上满28天班，就可以挣到高达6000元左右的工资，还包吃包住，这样的工资上哪去找？真是一点定性和忍耐力都没有，像一些在厂里一干就是七八年，像颗钉子一样一直扎根在这里，骂都骂不走，除非老板把他们炒掉，否则他们是绝对不会自己辞工走人的，要干就干到自己退休为止，他一个半老头子凭什么一个月都熬不了？”另一名老员工咂了一下嘴，朝前面的大哥瞅了瞅，小声附和着。

车间没有内卷，老员工感觉不到任何压力，没有新员工带来的竞争和冲击，游戏规则不会被打破，该怎样还是怎样，一切照旧。大哥说每个人的想法不一样，人往高处走水往低处流，不可能每个人都像那些老员工一样在厂里干个十年八年的，也不可能每个人都能适应上夜班，“树挪死，人挪活，”山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村，离开未必不是一个正确的选择，天大地大，何处不是落脚地？

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