宏柏新材4月5日晚间发布了2022年限制性股票激励计划草案及2022年员工持股计划草案，公司拟向激励对象授予限制性股票数量451.30万股，其中首次授予68.30万股，首次授予的激励对象总人数为205人，授予价格为7.03元/股；公司员工持股计划拟通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票不超过330万股，受让价格为7.03元/股，参加总人数不超过11人。

　　公司此次激励计划考核年度为2022-2024年三个会计年度，分别要求：以2021年净利润为基数，2022年、2023年、2024年净利润分别不低于2.5亿元、3亿元、4亿元；或以2021年营业收入为基数，2022年、2023年、2024年营业收入分别不低于16亿元、20亿元、25亿元。公司表示，本激励计划将充分调动公司中层管理人员、核心技术(业务)人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

　　本次员工持股计划募集资金总额上限为2319.90万元，股份来源为公司回购专用账户回购的股份。本员工持股计划参加对象共计不超过11人，监事及高级管理人员共计8人，其他核心员工共3人，考核要求与股权激励计划相同。

　　宏柏新材主要从事功能性硅烷、纳米硅材料等硅基新材料及其他化学助剂的研发、生产与销售，是我国含硫硅烷制造细分行业中具备循环经济体系及领先产业规模的企业之一。公司作为行业内首家完成硅新材料产业链绿色循环生产的公司，充分整合各生产要素资源，在供应端管控采购成本、在销售端优化市场和产品结构，提升品牌价值，形成可持续发展和稳定的盈利模式；并通过持续研发创新新产品，构建可持续的强大内生增长模式；通过循环经济和一体化，实现环境友好和绿色发展。(黄浦江)

（文章来源：上海证券报·中国证券网）